【摘要】文章对JNC有限公司的人力资源成本进行优化控制，由于人力资源成本与营业额之间具有较深的潜在规律，所以采用具有非线性映射能力的BP神经网络进行分析。但由于其收敛性较差，参数最优解的合理性不足，考虑到遗传算法在非线性函数极值寻优和快速搜索方面的突出能力，故采用遗传算法进行全局最优搜索，得出营业额最大值。通过对结果进行分析检验，最终建立了该公司人力资源成本控制最优体系，并就如何控制人力资源成本给出合理建议。
【关键词】
《科技创新与应用》 2015-10-30
《科技创新与应用》 2015-10-30
《科技创新与应用》 2015-10-30
《科技创新与应用》 2015-10-30
《科技创新与应用》 2015-10-30
《科技创新与应用》 2015-11-02
《成都体育学院学报》 2015-11-02
《科技创新与应用》 2015-11-02
010-56259535
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