【摘要】人力资源管理工作在我国国有企业内占据着一定的重要地位，随着时代的发展和技术的进步，这种工作模式和工作策略也应进一步调整，按照国际和国内发展趋势来指导具体工作，探索出人力资源管理工作的未来发展趋势，为我国国有企业开展人力资源管理工作提供一些借鉴意见。
【关键词】
《科技创新与应用》 2015-10-29
《科技创新与应用》 2015-10-29
《科技创新与应用》 2015-10-29
《文学与文化》 2015-10-29
《成都体育学院学报》 2015-11-02
《科技创新与应用》 2015-11-02
《科技创新与应用》 2015-11-02
《科技创新与应用》 2015-10-30
010-56259535
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