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加快电视台人力资源管理创新改革的途径探索

更新时间:2015-10-27

【摘要】当今时代,各个领域对人才的要求不断提高,专业化人才的需求量大幅增长,靠人才创造的价值来带动行业经济的发展成为当代行业间增强竞争力的必要手段,人才就此成为行业竞争中不可或缺的主力资源。新世纪,传统媒体的发展倍受瞩目,人才融入战略成为当前提高传统媒体竞争力的重要影响因素,尤其是在这个新媒体抢占传统媒体风头的形势下,电视台的发展更是受到了巨大的冲击。

【关键词】

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