【摘要】新世纪企业的竞争实质上是人才竞争，为吸引、储备和留住优秀员工就要完善企业的人力资源管理，建立一套完整的人力资源体系。
【关键词】
《中国乡镇企业会计》 2015-10-27
《科技创新与应用》 2015-10-27
《中国乡镇企业会计》 2015-10-27
《科技创新与应用》 2015-10-27
《时代经贸》 2015-10-28
《时代经贸》 2015-10-28
《科技创新与应用》 2015-10-29
《辽宁师范大学学报（社会科学版）》 2015-10-28
010-56259535
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